Referens Jurys Inn

"cut‑e works with you to make sure that it is absolutely right and fitting."

Sam Shepherd, Head of HR

Lösning:
  • Effektivt urval & screening
  • Bättre urvals- & anställningsbeslut
  • Rekrytering av nyutexaminerade
  • Volymrekrytering
Projektdetaljer:

Design and implementation of assessment centres for selection at graduate level and development at deputy general manager level. Integration of validated model to prioritise for screening in front line roles.

Kund i:
Irland, Storbritannien
Bransch:
Detaljhandel

Öka kvalitet och minska personalomsättning vid rekrytering av graduates

Amaris Hospitality framhöll att deras hotellkedja Jurys Inn mottog 40.000 jobbansökningen varje år. Genom att kartlägga beteenden och värderingar med frågeformulär från cut-e för att rekrytera de mest lämpliga kandidaterna, har företaget sparat in på rekryterings- och upplärningskostnader - och minskat sin personalomsättning med 60 %.

Related documents

Reference Finder

Kontakta oss

Ring oss på +46-8 820-840

Eller kontakta oss här

Prenumerera på vårt nyhetsbrev