• cut-e's produkter är valida:
    de mäter rätt saker på rätt sätt.

    "cut-e vet verkligen vad de gör:
    de driver innovation inom online-testning."
  • cut-e's verktyg är smarta
    effektiva, snabba, med exakta resultat.

    "cut-e har förmågan att omsätta idéer i verktyg och lösningar."

  • cut-e är en pålitlig 
    partner

    "cut-e är professionella, sympatiska och ger alltid bra service."

  • Nya länder, nya
    utmaningar
    - inga problem för cut-e 

    "cut-e är en av få partners som kan hjälpa oss implementera HR-standarder i olika länder och på olika språk."
  • cut-e's verktyg är smarta
    effektiva, snabba, med exakta resultat.

    "cut-e har förmågan att omsätta idéer i verktyg och lösningar."

  • cut-e's produkter är valida:
    de mäter rätt saker på rätt sätt.

    "cut-e vet verkligen vad de gör:
    de driver innovation inom online-testning."
  • cut-e är en pålitlig 
    partner

    "cut-e är professionella, sympatiska och ger alltid bra service."

  • Nya länder, nya
    utmaningar
    - inga problem för cut-e 

    "cut-e är en av få partners som kan hjälpa oss implementera HR-standarder i olika länder och på olika språk."
  • Nya länder, nya
    utmaningar
    - inga problem för cut-e 

    "cut-e är en av få partners som kan hjälpa oss implementera HR-standarder i olika länder och på olika språk."

Vad gör vi?

  • cut-e är världsledande inom arbetspsykologisk testning över internet för rekrytering, urval och personalutveckling.
  • cut-e genomför årligen över 4 miljoner testningar i över 70 länder på fler än 40 språk.
  • cut-e kombinerar evidensbaserade arbetspsykologiska test, innovativ teknik och relaterade konsulttjänster för att skapa värde och nytta för individer, företag och organisationer.

Mansdominerade företag ska växa med fler kvinnor

Region Blekinge menar att genom att välja bort jämställdhet så väljer man också bort kvalitet, förnyelse, attraktionskraft och lönsamhet som både region och företag.

Matilda Sandström som är psykolog på cut-e har studerat hur jämställdhet inverkar på börsbolags framgång. Hon berättar i Sveriges Radio P4 att grupper med fler än två kvinnor var effektivare än grupper med bara män eller färre än två kvinnor. 

– En mer blandad gruppsammansättning leder till ökad effektivitet. Kunskap och erfarenheter skiljer sig mellan könen, bland många andra faktorer. Det är viktigt med blandning, säger hon. 

Sveriges Radio P4 2014-10-06

Retention ur olika perspektiv

PBM och cut-e bjuder in till ett kostnadsfritt frukostseminarium den 24 oktober i Stockholm, där vi presenterar hur vi kan hjälpa ditt företag att få medarbetarna att trivas och stanna kvar på företaget samt vad ni bör tänka på vid nyrekrytering.

När: Fredag 24 oktober
Var: PBM, Linnégatan 12, entréplan, Stockholm. Portkod: 3785
Start: Inregistrering och frukostbuffé 8:30-9:00
, seminarium 9:00-10:00
Anmälan: Senast 19 oktober till info(at)pbm.se


FAQ: HR-utmaningar

Hur kan vi välja ut rätt kandidater tidigt i rekryteringsprocessen? cut-e hjälper er att hålla nere kostnader genom effektiv sållning av sökanden.